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因应利益冲突新制政风处推动客制化宣导

2020-06-26

因应利益冲突新制政风处推动客制化宣导

为因应公职人员利益冲突迴避法新修规定上路,落实廉政工作兴利与防弊并重理念,积极强化公务同仁对专业法规的理解,县府政风处于日前启动一系列客制化利益冲突迴避法新修规範宣导,冀期引领县府同仁依法行政,避免因不谙法规衍生不必要困扰。

政风处表示,公职人员利益冲突迴避法自民国89年公布施行已近20年,期间经司法院大法官第716号解释宣告相关规定应儘速通盘检讨改进,故经行政院提送修正全文23条予立法院审查、三读通过后,总统于107年6月13日公布,定自同年12月13日施行。鉴于修正範围极广,尤以「公职人员与关係人範围」、「政府採购及补助程序『事前揭露、事后公开』新制度」及「罚则」等重大变更,将牵动整体行政程序变动,是新修规範之宣导,实刻不容缓。

本次客制化宣导由县府民政处启跑,计有民政处副处长、各科科长、同仁等十余人共同参与,全程聆听,以了解本次新修规範全貌。政风处处长陈治平表示,本次客制化宣导係配合县府暨各所属机关单位、学校的业务项目,以「切合业务所需」、「深入重点研析」的客制化课程设计,精心规划而成,期望以「正面善意提醒」、「主动廉政服务」的工作态度,来建构优质、友善的公务环境,提昇县府施政效能。政风处复表示,各机关单位如有相关法规疑义或评估有客制化宣导必要者,欢迎与政风处联繫,政风处将竭诚提供服务,共同达成「利冲零裁罚」的目标。

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